J.O. 187 du 12 août 2005
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Avis de vacance d'un emploi de direction
NOR : PRMG0570746V
Est susceptible d'être vacant à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) un emploi de directeur adjoint. Le titulaire du poste exercera les fonctions de directeur adjoint des ressources humaines auprès du secrétaire général, directeur des ressources humaines.
Sous l'autorité du secrétaire général de la CDC, celui-ci est chargé de coordonner la mise en oeuvre des politiques ressources humaines de l'établissement public (soit 6 800 agents).
A ce titre, le titulaire de l'emploi :
- participe et met en oeuvre la politique définie par le directeur général ;
- concourt à l'élaboration du budget ressources humaines et au suivi de son exécution ;
- assure la gestion et la formation des personnels (3/4 de fonctionnaires, 1/4 d'agents de droit privé) ;
- impulse les politiques de développement « ressources humaines » ;
- participe à la conduite des négociations avec les partenaires sociaux portant notamment sur les questions relatives aux personnels sous convention collective ;
- porte les projets ressources humaines devant les instances consultatives ou décisionnelles (commission de surveillance, comité mixte paritaire central, délégué du personnel, représentants syndicaux, comité mixte d'hygiène et de sécurité, commissions administratives paritaires...) ;
- assure la représentation de la Caisse des dépôts et consignations auprès des départements ministériels (finances, fonction publique...) ;
- établit le bilan social ;
- est responsable de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information « ressources humaines ».
Il est en outre chargé de fédérer les différentes directions et services du pôle ressources humaines de l'établissement public en vue de mettre en place une politique active de gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Au niveau du groupe financier (16 000 agents), il :
- anime le réseau des directeurs des ressources humaines ;
- établit le bilan social consolidé ;
- participe au comité mixte d'information et de concertation (CMIC) et contribue à la négociation des accords (mobilité, parité hommes/femmes...).
Conformément aux dispositions du décret no 55-1226 du 19 septembre 1955, modifié notamment par le décret no 2000-143 du 21 février 2000, relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans des emplois de chef de service, de directeur adjoint et sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées, par la voie hiérarchique, aux services du Premier ministre, au ministère de la fonction publique, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris, et au directeur général de la Caisse des dépôts et consignations, 56, rue de Lille, 75356 Paris 07 SP, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel.